社畜

働く65歳以上の老人はかっこいい

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チャンドラです。

 

私の会社では65歳で定年退職となりますが、一部の社員は再雇用という形で定年後に働いている人もいます。中には同業他社を退職した後、私の会社に働きにくる人もいます。

65歳で退職した後に働いているというと、朝ゆっくり出社してのんびり仕事して、空いた時間は新聞読んで、のような印象がありますが、全くそんなことはありません。驚くべきことに、そういう人たちは朝6時には出社して、現役世代の社員と同じぐらいバリバリ働いています(帰宅は早いですが)。

お年寄りなのでパソコンが苦手な人も確かにいますが、若手よりもパソコン操作のスピードは遅いとはいえ、ワードやエクセルは使えるし、Outlookも使いこなしています。外国人社員とふつうに英語で会話もします。外国の取引先の人間にも名前が知れていて、会議に連れていくと会議がやりすくなる人もいます。ある顧客の英文契約書をひたすら読み解いてリスク分析している人もいます。電話を通して英語でひたすら取引先と交渉しまくっている人もいます。そして皆なぜかよくお菓子をくれます(笑)

そして彼らは30年以上業界で働いてきた経験があります。30年という長い期間で得た成功や失敗の体験は財産です。その体験に基づいたアドバイスはとても参考になります。例えば顧客の契約書を読むときは何に気をつければいいとか、ある物を設計するときはここに注意するべき、とかです

そんなアドバイスは会社のデータベースとかでまとめておけばいい、と考えることもできますが、年長者から直接話を聞くことはやはり大切だと思います。なぜなら、実体験に基づいた直接のアドバイスの方が生々しいからです。●●したから数億円利益をあげることが出来た、とか●●し忘れて数千万円損失出した、とか、生々しさがあるからこそ、現役世代もその言葉に耳を傾けて、身を引き締めて、行動に移していけるのだと思います。

 

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俺が若いころは死ぬほど働いた、とか今の若いやつは頑張りが足りん、的なことを言う人はたまにいますが、ほとんどの人は割り当てられた作業を黙々とやったり、若手にアドバイスしたりしています。自分たちが第一線から退いていることを自覚しつつ、あまり出しゃばりすぎず、縁の下の力持ちとして働く、という感じです。

 

私はそのようなお年寄りはとてもかっこいいと思います。昔に比べて仕事で使うツールはどんどんIT化されてきていて、外国人との協業も増えてきていますが、それになんとかついていきながら、自分の経験を活かして、会社に貢献したり、若手を育成したり、する姿は感動します。退職して昼間からダラダラテレビ見ながら酒飲む年寄りになるよりは、自分の経験を活かして会社とか団体とかに貢献できる、そんな年寄りになりたいと思っています。

ちなみに私の席の近くに座っている人は69歳。エクセルを操りながらとても重要なデータ作成を担当していて、となりのフィリピン人にいつも英語で冗談かます陽気なおじいさん。いつも綺麗に白髪を整えて、洒落た服をピシッと着こなし、ファッション雑誌に出てきてもおかしくないおじいさんです

働く老人はかっこいいです。

 

それでは。

 

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チャンドラです。

都内在住の30代前半サラリーマンです。6年間で貯めた2000万円を元手にインデックス投資を始めました。このブログでは資産運用の方針、運用成績、家計簿、節約生活を赤裸々に公開しています。

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