資産運用

従業員持株会に入るべきか?要らないでしょ。リスク分散できないし。

投稿日:2021年7月24日 更新日:




 

私の会社にも従業員持株会があるのですが、私なら絶対入らないな ww

従業員持株会とは、自分が勤めている会社の株式を定期的に買うこと。

メリットとしては、少額から始められる点、給料・ボーナスから天引きできる点、奨励金が支給される場合がある点、など。

 

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私が自分の会社の従業員持株会に入らない最大の理由は、自分の勤めている会社の株に投資するのは資産分散の観点からよろしくないから。

収入とは給与収入とリスク資産 (株式)の運用益の和。

給与収入は会社から受け取るもの。もちろん給与収入は会社の業績に影響を受けます。

リスク資産(株式)の運用益は、株価に影響を受けます。

つまり、会社の業績が悪化すると給料も下がるし株価も下がるので資産の減りが大きくなってしまうわけ。

リスク管理の観点からは給与収入とリスク資産の運用益は分離しておいた方がよいと思うのです。

あとは「少額から始められる」「給料・ボーナスから天引きできる」というメリット(これは証券会社のHPからの引用ですが。。。)はもはやメリットとは言えませんね。ネット証券使えば米国株も少額積み立てできるし。

まあ、リスク管理うんぬん以前に、日本企業の個別株に投資という時点でナシなんですが ww 

 

関連記事:

何故若けりゃリスクとって投資できるのか?人的資本=債券 という考え方。

 

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