生活

自分で自分のハードルを上げる日本人は社畜・・・

投稿日:2019年12月13日 更新日:

 

私は欧米人と働く機会が多いのですが、

やっぱ日本人って社畜だよなと思うことが多いです。

 

欧米に比べて日本人の恐ろしいほどの生産性の低さは今更説明の必要はありませんが、

では私が見てきた欧米人たちが優秀なのかというと、そうでもありません。

なかには、こんな使えないやつがいるの?と驚くほどレベルが低い人間もけっこういます。

どう低レベルなのかというと、与えられた仕事しかできないし、与えられた仕事しか興味を持とうとしない、ということです。

いや、確かに与えられた仕事はキッチリやるんだけれど、それ以外に関心がないのです。

 

イメージが湧くように製造業を例にとると、

与えられた仕様を満たす製品の設計は出来るけど、その製品の材料にどれくらい金がかかるとか、どれくらい製作期間がかかるとか、その設計書に製作の難しさがないかとか、そういうことを考えながら設計しない。

設計はキッチリやるけど、その設計通りに製作するのは君たちの仕事だよね?おれは定時で帰るけど、あとはよろしくね。という感じ。

 

ところが、日本の会社(少なくとも私の会社)だとそうはいかず、

製品を設計する段階で、エンジニアは自分たちの設計が過剰設計になっていないか、後続の作業(材料調達や製作)にネガティブな影響を与えないか、その影響を関係者とあらかじめ共有しているのか、影響を最小限にする工夫はしているのか、予算を超えないか、など

全てを考えて設計して当たり前

なのです。

 

そしてここまで頑張ってやっても、私の給料は

同業の欧米人の給料の半分、そして

同業の韓国人の給料の2/3

なのです。

 

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他の業界はともかく、私の業界では、

日本人のエンジニアは同業の欧米人よりも、先を見据えて、広い目線で仕事をしていると感じています。自画自賛とかではなくこれは事実です。英語は下手くそですが。

 

実務者レベルでここまで頑張っても、欧米人より給料が半分ぐらい低く、残業時間も長いというのは、

よほど会社が利益を貯めて日本人従業員をこき使っているか、

前述の「先を見据えて仕事っぷり」が実は自己満足なのかもしれません。

 

前者であれば、やはり日本人は社畜です。なぜなら社員をこき使う会社に自ら喜んで在籍しているので。

後者は自己満足で長時間労働しているだけなので、やはり社畜であることは言うまでもありません。

 

なんだか、自分たちでハードルを高く上げすぎて、その結果自分の首をしめていないか?

そんな気がしてならないのです。

 

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執筆者:


  1. アバター deds より:

    欧米だと逆に自分の持ち分を超えて仕事をしたら怒られるよね
    他人の仕事を奪ったといって

    • chandra11 chandra11 より:

      コメントありがとうございます。

      おっしゃる通り欧米人の場合、担当者の仕事の領域に入り込むとかなりの拒否反応を示しますね。ただし、仕事を奪われるのが嫌だというよりも、他人に自分の仕事の領域に介入された結果として、ミスとかが発生したとき誰の責任になるのか、という責任が曖昧になるのを嫌がっているんだと思います。

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