優秀な人間ほど会社を辞めていく。
私の勤めている会社でも同じことが起きています。
以前は入社5年以内の若手社員がやめるケースが多かったのですが、最近では10年目の中堅社員や20年目のベテラン社員が辞めていくケースが増えています。
彼らの中には外資系企業に転職して給料が3000万円に爆上がりした人もいます。
どうやって転職したのかというと、取引相手がその外資系企業だったときにスカウトされたというわけです。
社内でもよく知られた優秀な人でしたが、あっさり転職していきました。
その状況を知ったマネジメントは一言。
「なんで優秀な人間が辞めているんだ！」
いやいや ww・・・そりゃそうでしょ ww
だって給料3倍以上アップですよ・・・
これが・・・
これですよ・・・
年収ランキングでいうとこんな感じです。
引用：東洋経済
優秀な人間なら3000万出しても奪い取る外資系、
安い給料でも会社に繋ぎとめれると信じている日系、
合理的な外資系とヌルい日系の違いを見せつけられましたね ww
大して優秀でもない私が外資系から3000万も提示される望みは皆無ですが、
結果を出せば高給を得るチャンスもあると信じて、仕事で成果を出していきたいですね。
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