社畜

仕事量は減らないのに頭使って残業時間を減らせと言われたが、何も思いつかない

投稿日:2019年8月31日 更新日:

 

チャンドラです。

 

ついに私の会社でも残業時間をもっと減らせとのお達しがきました。

会社が残業時間を減らすのに躍起になる大きな理由は、労働基準監督署が関与するからです。

従業員が会社に請求する残業代と社内で働いている時間を比較して、大きな乖離がある場合はサービス残業をしていると判断され、是正勧告を受けてしまうからです。

というわけで

もっと頭を使って効率よく働くよう

言われています。

 

効率よく働くって、言うのは簡単ですごく難しいんですよね。例えば書類を作成するとかデータをまとめるとか、他人との界面がない作業なら工夫してもっと短時間で作業を終わらせる工夫ができます。

でも他人や他社との界面ができると、とたんにそれが難しくなります。●●社からの情報を待っているから作業が終わらないとか、●●さんからもらった情報に不備があったからやり直すとか、思いがけないトラブルが起きたから状況把握と対応を練るのに時間がかかるとか、顧客からのクレーム対応とか。

外乱が多ければ多いほど効率よく働くのは難しくなります。

 

ちなみに私は、8月はサービス残業をやらないように決心して仕事に取り組みましたが、

お客さんから突き付けられた無理難題の対応のせいで

サビ残が決定しました。

 

会社からは「頭使って残業時間減らせ」と言われ、

お客さんからは「もっと良い成果物をもっと早く納めろ」と言われ、

もはやサンドイッチ状態ですね。

 

実は面白い事実があって、

無理難題いってくるお客さんも結構残業しています

 

お互い働き方改革への道は遠いですね。

それでは。

 

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